广州保安公司 发布时间: 2022-07-17 点击量:
入住酒店被保安打伤酒店赔偿9万:2011年1月的某一天,王先生随公司来到某酒店参加公司年会。晚上9时,因为对酒店服务员调试麻将机等诸多服务内容不满,王先生与服务员发生争执。酒店服务员通过对讲机找来公司保安孟某。在王先生与孟某的交涉中,孟某将王先生打伤。经鉴定,王先生的伤残程度为十级。后孟某因故意伤害罪被法院判处有期徒刑9个月。王先生住院治疗期间酒店垫付了其医疗费、护理费等相关费用共计5万余元。
王先生诉称,在酒店期间,因故与酒店一名服务员发生口角,后该服务员带领保安冲入公司租赁的会议室,对自己进行殴打,造成原告全身5处骨折。住院治疗花去医疗费数万元,然而酒店只垫付了小部分费用。故起诉要求酒店赔偿医疗费、误工费等24万余元。
酒店称,王先生身体受伤的侵害人为酒店保安,与公司无关。王先生受伤后酒店积极采取了措施,住院期间是公司派人护理的,并垫付了医疗费用。
案件审理期间,酒店还提起了反诉要求。酒店认为,王先生受伤是因为其和保安之间相互推搡殴打造成的,其所受伤害应当由侵权人负担。公司在原告受伤后尽到了管理义务,王先生应当将酒店垫付的5万余元医疗费用予以退还。入住酒店被保安打伤酒店赔偿9万