广州保安公司 发布时间： 2022-07-17 点击量：

企业员工习惯性违章的根源在哪：企业员工习惯性违章的根源在哪----企业安全管理也越来越受到重视。在许多事故中员工的习惯性违章成为了事故的主要原因。那么，是什么造成习惯性违章如此之多呢?

　　盲目无知

　　盲目无知是习惯性违章的主要原因。盲目无知往往反映在新入厂职工、转岗职工和刚刚走上管理岗位的生产管理人员身上。在生产工作过程中，在安全生产方面，他们存在着一定的盲目性和随意性，他们不知道危险点和危险源在哪里，不知道怎样进行避免和防范;不知道哪些行为是违反安全工作规程规定的，是违反运行检修安装规程的，是违反安全技术措施的，是威胁人身设备安全的。　　

　　麻痹侥幸是习惯性违章的一个重要原因。麻痹侥幸往往反映在精神状态不良、心理素质不佳的职工身上。他们也知道安全工作规程、运行检修安装规程的有关规定，也知道安全技术措施要求，也知道生产工作中的危险点和危险源，也知道各种违章行为能够带来危害，能够造成不良后果。但是，由于某种原因，他们精力分散、心不在焉，时常处于一种麻痹状态，经常存有侥幸心理，存在着“图省事、怕麻烦”思想，对于各种违章行为麻木不仁、不以为然，总觉得“马虎、凑合、不在乎，未必就能出事故”，总想得过且过，总想蒙混过关。一旦造成人身伤害或设备损坏事故，他们将一失足成千古恨。

　　企业员工习惯性违章的根源在哪:冒险蛮干

　　冒险蛮干是习惯性违章的又一重要原因。冒险蛮干往往反映在性格比较倔强、比较粗鲁的职工身上。他们的突出特点就是有章不循、有令不行、有禁不止、明知故犯。他们对安全工作规程规定，对运行检修安装规程，对安全技术措施和危险点控制措施，可以说掌握得也比较熟练，对工作中的危险点、危险源、各种薄弱环节认识也比较清楚。但是，在实际工作中，由于图省事、怕麻烦，为了抢工期、抢进度，他们只重效益、不讲安全，往往有意违章、明知故犯;他们是“明知山有虎，偏向虎山行”，具有一种“越是艰险越向前”的“大无畏”精神;他们不知道“不怕一万，就怕万一”的道理。往往就是由于冒险蛮干造成了人身伤害或设备损坏事故，使他们留下了终生的遗憾。

　　自以为是

　　自以为是是习惯性违章的再一个重要原因。自以为是往往体现在性格比较固执的职工身上。不论是青年职工还是老职工，不论是有经验还是没有经验，他们总觉得只有自己是对的，别人什么都不对，领导也不一定对;甚至认为各项安全工作规程规定、运行检修安装规程、有关安全技术措施和危险点控制措施都不一定对，都是多此一举;在生产工作中，他们不讲科学，不按规律办事，不执行规章制度，听不进批评与劝告，不服从监督与领导，总是自以为是、我行我素、固执己见、一意孤行，大有“不撞南墙不回头，不到黄河不死心”之势。最终不是伤害自己，就是伤害他人，或者造成设备损坏事故。届时，他们将有苦难言。【企业员工习惯性违章的根源在哪】